根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1号)、《關于進一步規範我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函[2021］37号）等文件精神，結合工作需要，經研究決定，拟面向社會公開招聘嶽陽縣事業單位工作人員，現将有關事項公告如下：

一、組織監督

本次公開招聘由嶽陽縣公開招聘工作領導小組（以下簡稱領導小組）統一領導，嶽陽縣人力資源和社會保障局具體組織實施，相關部門配合，嶽陽縣紀委監委全程監督。公開招聘工作嚴格按政策規定和紀律要求進行，對違法違紀違規行為，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

此次面向社會公開招聘事業單位工作人員119名，其中高校畢業生（“高校畢業生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同）52名,退役士兵2名，村（社區）幹部3名（全縣範圍内任職滿1個任期經考核合格且仍在任的村（社區）幹部）。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《嶽陽縣2021年第二次事業單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競争、擇優的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共産黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或技能條件；适應崗位要求的身體條件。

報考教師崗位的還須符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學曆标準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2003年11月18日及以前出生，30周歲以下是指1990年11月19日及以後出生，35周歲以下是指1985年11月19日及以後出生。

3.有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。

4.崗位所要求的其他條件。

5.招聘條件有關說明。

①應聘人員的學曆(學位)必須為國家承認的學曆(學位)。取得國（境）外學曆（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。

②報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》（詳見附件2）為準。所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的，考生需咨詢招聘單位的主管部門，由主管部門提出意見，嶽陽縣人力資源和社會保障局認定。

③技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分别按照大專、本科學曆報考符合崗位資格條件且不限專業的崗位。

④根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發[2021]27号）文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期内的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有拟聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書，否則不予聘用。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學曆報考，其他情形依此類推）；

4.現役軍人；

5.嶽陽縣機關、事業單位在編在職工作人員；

6.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規[2019]1号）精神，聘用後即構成應回避關系的人員；

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本招聘公告通過嶽陽市人力資源和社會保障局官網、嶽陽縣政府門戶網公開發布。其他需要在網上進行告知的事項在嶽陽縣政府門戶網公開發布。

(一)現場報名

本次公開招聘報名不收取報名費。

1.報名時間。2021年11月27日--11月29日，上午8：00－11：30，下午2：30－5：00，逾期不予補報。

2.報名地點：A類崗位報名地點為嶽陽縣人力資源和社會保障局（嶽陽縣榮家灣鎮長豐路1号)；B、C類崗位報名地點為嶽陽縣教育體育局陽光服務中心。

3.報名資料。

①報考人員在報名時應填寫《嶽陽縣事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）。

②本人近期免冠同底一寸彩照三張。

③國家承認的學曆（學位）證書（原件和複印件），學信網帶二維驗證碼的《教育部學曆證書電子注冊備案表》。

④資格證書、普通話等級證書（原件和複印件）。

⑤有工作單位的，須提供加蓋單位和主管部門公章的同意報考證明。

⑥身份證或社會保障卡（原件和複印件）。

⑦退役士兵須提供退役證（原件和複印件）或縣級以上退役安置主管部門加蓋公章的證明。

⑧村（社區）幹部須提供縣委組織部加蓋公章認定為“我縣範圍内任職滿1個任期經考核合格且仍在任的***鄉鎮（街道）***村（社區）幹部”的證明。

⑨戶口本（有戶籍要求的崗位須提供戶口本原件和複印件）。

4.報名注意事項。①每名應聘者隻能報考一個崗位，多報無效；未按要求報名無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名确認後不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。僞造、塗改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持僞造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（二）資格審查

資格審查由縣人社局負責。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

資格審查合格人員才能參加考試。

（三）考試

A類崗位考試方式：筆試+結構化面試；

B類崗位考試方式：筆試；

C類崗位考試方式：專業面試。

1.筆試

（1）筆試對象的确定。A、B類崗位筆試開考比例為1:3。少數專業特殊或确實難以形成競争的崗位，經領導小組研究同意後，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1：2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前另行公告。

（2）準考證領取時間：2021年12月15日-12月16日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：00）。

（3）領證地點：A類崗位為嶽陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓三樓314辦公室；B、C類崗位為嶽陽縣教育體育局陽光服務中心。

逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。

準考證和身份證（社會保障卡）原件是本次招聘考試必須出示的證件，兩證不全的考生不得參加考試。請考生妥善保管，以免影響考試。

（4）筆試時間和地點。時間為2021年12月18日上午9：00--11：00，地點見準考證。

（5）筆試内容、形式及分值。根據“幹什麼、考什麼”的要求，筆試内容為與招聘崗位相适應的專業類知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分。

A類崗位中的專技類别崗位筆試考專業類知識（分值占70%，文字綜合崗位為寫作）+公共基礎知識（時事、政治、法律、職業道德等，分值占30%）；A類崗位中的管理類别崗位筆試考公共基礎知識（時事、政治、法律、職業道德等，分值占100%）。

B類崗位筆試考專業類知識（分值占90%）+教育公共基礎知識（教育學、心理學、教育法律法規等，分值占10%）。

（6）筆試設最低合格分數線。筆試最低合格分數線适用于所有實際參加筆試人員的崗位。專技類别崗位、管理類别崗位的筆試最低合格分數線分别為該類别崗位所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的不得進入下一環節。

2.面試

（1）面試對象的确定。A類崗位面試，根據招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分确定面試對象，筆試成績相同（末位分數并列）的考生，進入面試的機會均等。

C類崗位面試，開考比例為1:3。少數專業特殊或确實難以形成競争的崗位，經領導小組研究同意後，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1：2），或修改名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前另行公告。

（2）面試時間、地點及相關要求另行公告。

（3）面試形式、内容及分值。面試滿分為100分。

A類崗位面試為結構化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。

C類崗位面試為專業面試，主要測評考生适應專業工作要求的基本素質和專業能力水平。

（4）面試設最低合格分數線。面試最低合格分數線适用于面試實際參加人數未形成競争的崗位。面試最低合格分數線為參加同一場次、同一套面試題本、同一組評委評分的面試人員總成績（有效成績）平均分數的90%。未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。

3.綜合成績合成

A類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

B類崗位綜合成績=筆試成績。

C類崗位綜合成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入的辦法保留三位小數。

筆試成績（筆試最低合格分數線）、面試成績（面試最低合格分數線）、綜合成績将及時在嶽陽縣政府門戶網公示。

4.同分處理辦法。A類崗位綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績相同的，按學曆層次高低排名；再相同的，加考相關知識。

B類崗位綜合成績相同的，按學曆層次高低排名；再相同的，加考專業類知識。

C類崗位綜合成績相同的，按學曆層次高低排名；再相同的，加考專業類知識。

（五）體檢

1.體檢對象的确定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額确定體檢對象。

2.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費用由應聘者承擔。

3.體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格标準的，應當日複檢；對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格标準的，應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院，複檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日内向嶽陽縣人力資源和社會保障局提交複檢申請。當日複檢、當場複檢及非當日、非當場複檢都隻能進行一次，複檢内容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以複檢結論為準。

體檢合格人員才能進入下一環節。

（六）選擇招聘單位與考察

1.招聘單位（同一崗位同一招聘單位代碼）不确定的，聘用對象集中選擇招聘單位，時間地點另行通知。選擇招聘單位時，按照考生的綜合成績排名，高分者優先選擇；綜合成績相同者，抽簽确定選擇順序。選擇過程公開，現場确認簽字，不得更改。

2.考察由招聘單位的主管部門負責。

考察工作突出政治标準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取适當的考察方式，并形成具體的考察結論。

考察合格人員為拟聘對象。

（七）人員遞補

在體檢環節、選崗之前，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。之後不再進行遞補。

（八）公示

1.拟聘對象在嶽陽縣政府門戶網公示，公示時間為7個工作日。

2.聘用對象的确定。拟聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，确定為聘用對象。

（九）聘用手續辦理

1.聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責，按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若幹問題處理意見》的通知（湘人社發[2019]10号）文件執行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限三年（包括試用期）。

六、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。

2.筆試成績（筆試最低合格分數線）、面試成績（面試最低合格分數線）、綜合成績和體檢對象、拟聘對象名單及相關通知、公告都在“嶽陽縣政府門戶網”公布，應聘人員務必及時關注“嶽陽縣政府門戶網”的公告、通知，特别要關注從報名到聘用各個環節的時間節點和重要信息，錯過的責任自負。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35号）嚴肅查處。

5.對報考人員雖不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如進入體檢、考察、選崗等環節時放棄的，又未在進入體檢、考察、選崗等環節前提交棄考說明的；以及辦理聘用手續時放棄的均記入誠信檔案，五年内不得報考我縣事業單位。

6.根據新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區域請自備口罩、自覺佩戴；經測量體溫（小于37.3℃）、掃描“電子健康碼”和通信大數據行程碼均為綠碼方可報名，并持48小時内核酸檢測陰性證明參加考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

7.咨詢及監督電話

嶽陽縣人社局事業單位人事管理股政策咨詢電話：0730—7608836；

嶽陽縣教育體育局咨詢電話：0730—7624190。

監督電話：嶽陽縣紀監委駐人社局紀檢監察組電話：0730--7663636。

未盡事宜，由嶽陽縣人力資源和社會保障局負責解釋和協調處理。

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