根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652号）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139号），2021年下半年佛山市直事業單位面向社會統一公開招聘工作人員。現将有關事項公告如下：

一、招聘崗位

參加本次招聘的市直事業單位共13個，招聘崗位共39個，計劃招聘事業單位編制工作人員51名。報考者可通過佛山組織工作網（http://www.fszzb.gov.cn）或佛山市人力資源和社會保障局網（http://hrss.foshan.gov.cn）查閱具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件（詳見附件1）。

二、招聘範圍

面向社會。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報考者應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共産黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有适應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年内，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用後即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

（三）應屆畢業生報考的要求：

1.用人單位在招聘崗位表内明确要招應屆畢業生的，2022年應屆畢業生方可報考，應屆畢業生年齡不限；

2.2022年應屆畢業生報考時須提供就業推薦表；

3.2022年應屆畢業生須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。未在規定時間内取得學曆學位證書的，取消聘用資格。

五、報考程序

（一）報名時間

2021年12月13日9:00至12月16日17:00。

（二）報名辦法

本次招聘考試采取網絡報名的方式，經過“網上申報資料”和“單位資格審查初審”兩個步驟完成報名手續。報考者須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試，報考者隻能選擇本次招聘的一個崗位進行報名。

1.網上申報資料

報考者在報名時間内登錄太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/enroll/list），注冊并提交報考申請。報考者需填寫個人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為JPG，大小為100KB以下），并在附件提交招聘崗位資格條件對應的相關證明材料電子版，完成以上流程後打印報名表。

2．單位資格審查初審

資格審查初審指定時間為2021年12月13日9:00至12月17日18:00。招聘單位線上審查報考者提供的招聘崗位資格條件對應的相關證明材料，符合條件的在報名系統中确認同意報考，不符合條件的審查結果為不通過。

3．報名結果查詢

報考者須及時登錄報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查初審的，未經原報考單位同意，不能再報考其他崗位；尚未審核或未通過資格審查初審的，在報名規定時間内可改報其他崗位。

4．打印準考證

通過招聘單位資格審查初審後，報考者應于2021年12月23日9:00至12月26日9:00登錄網上報名系統下載打印準考證。

（三）報考注意事項

1.報考者應仔細閱讀本公告和報考指南（詳見附件2），隻能選擇本次招聘的一個崗位報名。

2.報考者報名時應确保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的、凡提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格及聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格及聘用資格。

3.除2022年應屆畢業生應在2022年9月30日前取得相關學曆、學位外，崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、學曆、學位、執業資格及職稱證書、年齡、相關工作經驗等）均應在2021年12月13日報名開始當天前取得或截止計算；2022年應屆畢業生報考時須提供就業推薦表；境外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證及有關證明材料。

4.本次所有招聘崗位要求的專業，名稱均參照《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考者所學專業未列入《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇招聘公告中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程相近，并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明後方可通過資格審查。

六、考試和資格複審

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試

1.筆試時間為2021年12月26日上午9：00-11：00。筆試為閉卷考試，總分100分，不設合格線，内容統一為公共科目《綜合職業能力測驗》，試題統一由佛山市人事考評管理辦公室負責命制。

2.筆試結束後10個工作日内,市直事業單位工作人員筆試成績在佛山組織工作網（http://www.fszzb.gov.cn）及佛山市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.foshan.gov.cn）發布。

（二）面試

1.面試對象。根據報考者筆試成績高低和崗位招聘人數按1:5比例确定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。

2.資格審查複審。面試前，招聘單位或其主管部門須對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格審查。資格複審須報考者本人到招聘單位指定地點進行，不得委托他人，資格複審不通過的取消面試資格。

3.面試組織。面試總分100分，不設合格線，由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、無領導小組讨論、技能測試、試講、業務考核等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位、主管部門另行通知。

（三）考試總成績計算

考試總成績總分100分。考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績合格線為60分。若同一崗位報考者總成績相同的，無政策、規定或特殊說明可以優先錄用的則按照筆試成績高低順序确定名次。

七、體檢與考察

按招聘崗位根據考試總成績由高至低等額确定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的報考者，在市委組織部、市人力資源社會保障局門戶網站公示。同時，公布舉報電話，接受社會監督，公示不少于7個工作日。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，由招聘單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。

九、遞補

因報考者體檢、考察不合格，自願放棄或在公示中發現影響聘用問題而導緻拟聘崗位出現空缺的，可由招聘單位或其主管部門決定在本崗位總成績合格報考者中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為拟聘人員公示期滿之日起30日内。

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常态化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在招聘組織實施過程中，将按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時市級事業單位人事綜合管理部門将綜合考慮各種因素對有關工作安排進行适當調整，并及時在有關網站或微信公衆号發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合，疫情防控有關要求詳見《考生疫情防控須知》（附件4）。

十一、其他事項

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35号）追究責任。

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