為解決市紀委監委看護力量不足問題，緩解留置場所看護壓力，經市政府批準，市公安局拟面向社會公開招聘臨時聘用人員。現将有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競争、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人标準，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。

二、招聘計劃

此次共招聘人員147名，具體詳見臨時聘用人員計劃表（詳見附件1）。

三、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共産黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正；

（三）年齡在十八周歲及以上（2004年2月28日之前出生）、三十三周歲及以下(1989年2月28日以後出生)；

（四）具有大學專科及以上學曆,退役軍人學曆可以放寬到高中；

（五）身心健康，符合招錄人民警察體能測評、體檢标準；

（六）履行崗位職責所需的工作能力;

（七）被聘用人員必須在聘用崗位工作滿2年（含試用期），服從單位對崗位的安排和調整。

（八）同等條件下，退役軍人優先聘用。

（九）具有下列情形之一的，不得招聘：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

6.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

四、招聘程序

發布公告-→報名-→現場确認-→資格審查-→考試（筆試、面試）-→體能測評-→确定人選-→成績公示-→體檢-→考察-→試用-→聘用-→調劑

五、報名和資格審查

（一）公告時間：2022年2月22日至3月2日。

（二）報名時間：2022年2月28日至3月4日(雙休日除

外)，上午8:30—11:30,下午13:30—17:00，逾期不再受理報名。

（三）報名方式：采取現場報名方式。

（四）報名地點：伊春市人民警察學校。

聯系人：董春晖，電話：13704581783；

孫禹，電話：15545080099；

甘雨，電話：18714788866。

（五）報名時需攜帶以下材料：

1.《2022年公開招聘臨時聘用人員報名表》1份（詳見附件2）;

2.身份證原件和複印件1份；

3.畢業證、學信網《學曆注冊電子備案表》原件和複印件1份；

4.退役士兵需提供《退出現役證》原件和複印件1份；

5.像素為100*140,大小不超過20kb,jpg格式的電子版照片，需用姓名+身份證号命名；

（六）資格審查：按公告規定的條件，由市公安局進行資格初審，市紀委監委進行資格複審，合格人員确定為參加考試人員。

（七）注意事項：

1.考生用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一緻。

2.通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的,經招聘領導小組同意,可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘,并由原招聘信息發布單位在同一媒體向社會公布。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占60%、面試成績占40%。

1.筆試：滿分為100分，采取閉卷方式。筆試内容為公共基礎知識和寫作。筆試結束後，按高分到低分的順序，原則上以招聘崗位1:3比例确定面試人選，特殊情況經招聘領導小組同意後，可适當降低比例或取消該崗位的招聘。如果出現末位并列，并列人員均進入面試。筆試成績在伊春人民政府網站公示3個工作日。

2.面試：面試采取結構化面談形式，滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結束後，當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用（保留小數點後兩位）。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據筆試、面試考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分等額确定進入體能測評人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體能測評；若筆試、面試成績均相同，以筆試寫作成績高者進入體能測評。

3.體能測評：主要測試應試者是否具有履行崗位職責的身體素質，其中一項不合格者，取消聘用資格，按筆試、面試總成績由高分到低分依次遞補。

測評内容如下：

男子組：10米×4往返跑，時間不多于13.4秒；1000米跑不多于4分35秒；縱跳摸高不低于2米65。

女子組：10米×4往返跑，時間不多于14.4秒；800米跑不多于4分30秒；縱跳摸高不低于2米30。

七、确定人選

經體能測評合格後，按招聘崗位人數1：1從高分到低分等額确定進入體檢人選。

八、體檢和考察

體檢參照錄用公務員體檢通用标準統一組織，體檢費用由考生自理。體檢無異議者，由市公安局、市紀委監委組成考察小組對拟聘人員進行考察。

應聘者因個人原因放棄，體檢、考察與資格審查不合格的以及報名、考試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，按筆試、面試總成績，經體能測評合格後，依次遞補。

九、公示及聘用

根據考試總成績、體能測評、體檢及考察結果，确定拟聘人選，按規定進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議者，按程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同，工資2200元/月，并按照《中華人民共和國社會保險法》規定，為聘用人員繳納五項基本社會保險（簡稱“五險”）。試用期3個月，試用期滿由市公安局和市紀委監委組成考核小組，進行試用期滿考核。考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。

十、調劑

第一次聘用後，如出現空餘崗位，按照退役軍人優先聘用的相關要求，根據考試總成績排名順序，由考生提出申請，從符合崗位條件的考生中擇優調劑(01崗中如有符合大專及以上學曆條件的，可調劑02－07崗）、經體能測評合格後聘用。

（請考生密切關注“伊春市人民政府”網站，如出現空餘崗位，将及時發布調劑公告）

十一、考試紀律

報考人員必須提供真實、準确的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守招聘的有關規定，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對在報名、筆試、面試、體能測評、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，将根據相關法律和規定進行處理。

十二、疫情防控要求

本次考試在新冠疫情防控常态化下開展，應聘人員在報名前應提前了解并嚴格遵守伊春市疫情防控政策要求，不得隐瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息。如違反相關規定，自願承擔相關責任、接受相應處理。其他招聘環節疫情防控要求将另行公布。

在公開招聘過程中，伊春市公安局将嚴格落實疫情防控有關工作要求，必要時将綜合考慮疫情等因素調整招聘工作安排，并在伊春政府網站發布公告，請應聘人員予以理解、支持和配合。

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來源鍊接：

http://www.yc.gov.cn/zwxxgk/jgsz/jhzj/2022/02/157393.html